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又是一年结业季，，，，，，7月13日，，，，，，公司吸收了45名大学结业新员工，，，，，，并组织开展为期4天的新员工入职培训系列活动，，，，，，资助他们迅速转变角色，，，，，，顺应自己社会身份的转变。。。
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在公司新员工入职接待会上，，，，，，专门举行了“师徒结对”签署仪式，，，，，，共有4名新员工代表签署了“师徒结对”协议。。。
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；嵘希，，，，，公司董事长、党委书记、总司理陈祖训为新员工加油鼓劲并分享职场事情履历，，，，，，公司机关各部分认真人介绍了各个部分的职能与职责。。。
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在新员工军训总结及汇报演出会上，，，，，，陈董事长还对新员工入职事情提出了三点要求：一是要求新员工尽快顺应事情，，，，，，顺应情形；；；；
；二是公司各级要做好传帮带，，，，，，专心作育，，，，，，把新员工打造成公司的顶梁柱；；；；
；三是公司各级要体贴新员工，，，，，，做好团队作育事情。。。
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此次新员工入职的系列培训活动，，，，，，在指导新员工尽快顺应情形，，，，，，转变角色身份，，，，，，妄想职业生涯，，，，，，实现梦想等方面有很好的增进作用。。。
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合照留念

师徒代表签署协议

汇报演泛起场