强化执行力 提升竞争力
——公司组织开展执行力培训
为提高公司谋划治理团队执行力，， 4月12日至14日，，公司组织开展为期三天的执行力培训。。 。。。公司中层以上向导职员、要害岗位主干职员共101人加入培训，，由专业培训公司中旭股份李海啸先生主讲。。 。。。
董事长黄深红在开班讲话中强调，，执行力就是按质按量地完成事情使命的能力，，这种能力不但反映出个人素质，，也反映出公司的整体素质。。 。。。对个人而言，，执行力就是服务能力，，对团队而言执行力就是战斗力，，对企业而言执行力就是谋划能力。。 。。。没有执行，，再好的设想都是梦想，，再完善的妄想都酿成空话，，不解决执行力问题，，再漂亮的蓝图也只会是水中月、镜中花。。 。。。他希望通过这三天的培训，，参训学员的履职能力、责恣意识、团队精神都获得一定提高，，职业化看法获得强化，，进而推动企业康健生长。。 。。。
培训主要分为；；；；；；馐丁⒅耙祷奶⒏卸饔氚俜职偃险嫒蔚饶谌。。 。。。在培训中，，李先心理论功底扎实、实战履历富厚，，语言滑稽诙谐，，与各人分享了西点军校的不找捏词，，不要诉苦，，底线头脑，，镜子头脑，，内向头脑等起劲的事情态度和做人原理。。 。。。他以提问、互动的方式一直指导学员反思事情中要刷新的地方，，启发学员怎样转变事情看法和习惯头脑，，以职业人的心态认真看待本职事情。。 。。。培训现场气氛热烈，，学员全情投入，，踊跃加入，，自动讲话，，认真完成培训作业，，勇于分享培训心得，，在最后的培训体验环节中，，学员团队间的PK将培训会推向热潮，，看似简朴的报数游戏，，但当因本团队效果落伍团长受罚（做俯卧撑）时，，学员们由最先时游戏的心态酿成神情凝重，，心里难受，，有的甚至流下了泪水，，深刻体会到执行力的主要性，，在接下来的每次训练中严酷执行团长指令，，增强团队配合，，想方想法提高效果。。 。。。
三天的培训，，让每一位学员深有感伤，，体会到作为单位、部分或项目部向导的责任与继承，，体会到事情中诉苦不如改变，，不找捏词，，严酷执行的主要性，，进一步增强了责恣意识、团队意识和执行力。。 。。。
学员分享心得
课堂上，，学员们在认真思索，，写下自己的体会
培训体验当中，，各团队都在加紧地训练，，准备PK
PK失利后“残酷”的处分，，引发团队成员的反省
高效执行力PK笑到最后的团队